Notre offre d’accompagnement

Pourquoi un Cercle RH ?

Les entreprises expriment des besoins récurrents autour de trois grands axes :

• Recrutement et attractivité des talents
  Comprendre les attentes des jeunes diplômés, valoriser les métiers de la filière santé, adapter les stratégies RH et renforcer la visibilité des entreprises.
• Accompagnement des transformations organisationnelles
  Faire évoluer cultures, pratiques et modes de management dans un contexte de mutations technologiques et réglementaires.
• Impact de l’IA sur les métiers et les compétences
  Anticiper les nouveaux besoins, identifier les compétences critiques, outiller les équipes et accompagner les usages responsables de l’IA.

Une dynamique collective appuyée par des experts de la filière

Ce Cercle RH s’appuiera sur des membres experts du domaine ayant rejoint le réseau en 2025 et mobilisera leur expérience pour :

• partager leurs bonnes pratiques RH,
• éclairer les tendances du marché,
• contribuer à la structuration d’outils et d’approches communes,
• aider les entreprises à mettre en place des solutions opérationnelles adaptées à leurs enjeux.

Une offre en construction

Le Cercle RH de Novéka fera l’objet d’annonces prochainement.
Restez connectés !

Ces enjeux appellent une transformation profonde :

• nouvelles façons de concevoir les produits et services de santé,
• gestion plus sobre et responsable des ressources,
• évolution des pratiques RH,
• renouvellement des modèles économiques et des conditions d’accès au marché.
• adaptation des parcours de soin et approche de prévention renforcée.

Pour réussir cette transition, les entreprises doivent développer une meilleure compréhension de leurs impacts, s’approprier les principes de cette transition durable et intégrer de manière concrète ces approches comme sources d’innovation, de compétitivité et de résilience.

Une démarche collective pour structurer et accélérer la transition durable

Afin d’accompagner les entreprises du territoire, Novéka a lancé en 2024 un groupe de travail multidisciplinaire réunissant industriels, chercheurs, établissements de santé, collectivités et associations de patients.

Les ateliers organisés au printemps et à l’été 2024 ont permis de co-construire une feuille de route 2025-2027, validée par le Conseil d’Administration du 10 décembre 2024.

Cette dynamique constitue le socle du Cercle Durable, l’offre de service destinée aux acteurs du dispositif médical souhaitant engager ou renforcer leur stratégie de durabilité.

Objectif du Cercle Durable

Accompagner les entreprises de la filière MedTech dans une transition durable structurée, collaborative et opérationnelle, en s’appuyant sur :

• Une approche collective et inspirante, ancrée dans l’écosystème territorial
• Le partage d’expériences, d’outils et de bonnes pratiques
• La sensibilisation et la montée en compétence sur les enjeux clés
• Des méthodes éprouvées pour passer de la réflexion stratégique à l’action
• Un impact mesurable à l’échelle du territoire

Les 3 principaux axes de travail du Cercle Durable

1. Mutualiser les connaissances et identifier les compétences
   → cartographier l’existant, faciliter l’interconnaissance, créer des passerelles entre acteurs publics, privés et associatifs.
2. Définir un référentiel commun des critères “développement durable”
   → fournir un cadre partagé permettant de répondre efficacement aux appels à projets, aux financements et aux exigences réglementaires.
3. Mesurer et analyser l’impact environnemental au niveau territorial
   → consolider des données pour faciliter les démarches collectives, identifier les leviers prioritaires et guider les actions des entreprises.

Pourquoi rejoindre le Cercle Durable ?

• Accéder à un réseau d’experts et à une dynamique collaborative unique
• Bénéficier d’outils concrets et de retours d’expérience
• Anticiper les attentes réglementaires et économiques
• Renforcer sa capacité d’innovation et sa résilience
• Contribuer à une démarche collective et territoriale de transition durable

Ses spécificités

• Des réunions trimestrielles sur des actualités et des sujets ciblés (veille réglementaire, audits mutualisés, formations, etc.).
• Des audits internes mutualisés réalisés en toute bienveillance par des auditeurs du réseau et encadrés par une charte de confidentialité. Ces audits permettent aux entreprises de se préparer aux interactions avec les organismes notifiés.
• Ouverture et expertise : participation d’experts externes et restitution systématique des documents et comptes rendus aux participants ;
• Des outils collaboratifs de discussion et d’entraide.

Sensibiliser aux métiers de la santé et des technologies médicales

Objectifs

• Donner une vision concrète de la diversité des métiers de la filière santé/MedTech.
• Offrir des repères fiables pour l’orientation et la construction des parcours étudiants.
• Renforcer les liens entre étudiants, enseignants et entreprises du territoire.
• Encourager la découverte des opportunités professionnelles au sein du réseau Novéka.

Interventions dans les établissements d’enseignement supérieur

Novéka intervient chaque année auprès des écoles d’ingénieurs (EMSE, Centrale Lyon ENISE) et de l’université Jean Monnet pour présenter :

• les spécificités de la filière du dispositif médical,
• les métiers clés et les opportunités professionnelles,
• les attentes des entreprises du territoire

et participer à des conférences/tables rondes en impliquant les acteurs du réseau (entreprises, partenaires…) sur des sujets aussi variés que la RSE ou encore les enjeux juridiques et réglementaires du secteur.

Les étudiants sollicitent également régulièrement Novéka pour être accompagnés dans leur recherche de stage au sein d’entreprises de santé.

Former aux métiers du dispositif médical : nos modules d’enseignement

Novéka développe et anime des modules de formation dédiés aux étudiants du supérieur pour leur donner une compréhension concrète du développement des dispositifs médicaux et de leur cadre réglementaire.

École des Mines de Saint-Étienne (EMSE)
Module de 18 h « Développement d’un dispositif médical » :

• Compréhension du cycle complet de développement et du parcours réglementaire.
• Interventions de 6 experts, retours d’expérience et cas concrets.
• Intégration des enjeux de microbiologie, visite d’entreprise et évaluation en pitchs.

Université Jean Monnet (UJM)
Modules « Environnement réglementaire des produits de santé » (M1 & M2) :

• Assurance Qualité, Affaires Réglementaires, normes et marquage CE.
• Sessions thématiques (réglementation, ISO 13485, conception, analyse des risques, stérilisation…).
• Visite d’entreprise pour les M1 ; séminaire intensif de 2 jours pour les M2.
• Évolution 2026–2027 : projets industriels en format Hacking Health pour les étudiants de M2.

Le rôle de Novéka dans la mission MEDICA

Novéka assure un accompagnement avant, pendant et après le salon :
Gestion administrative & financière

• Interface avec la Région AuRA : subventions, contractualisation, reporting.
• Reversement des aides régionales aux entreprises participantes.

Coordination de la délégation

• Point de contact unique pour les entreprises.
• Interface avec Business France en cas de besoin.
• Organisation des réunions de préparation (logistique, attentes, outils, communication).

Pilotage des services mutualisés

• Coordination des prestataires (communication, signalétique, supports partagés…).
• Organisation d’une soirée conviviale favorisant le networking.

Animation du stand régional

• Présence sur place pour valoriser le territoire AURA.
• Accueil des visiteurs, mise en avant des compétences régionales, organisation de rendez-vous ciblés.

Une délégation régionale dynamique

En 2025, en partenariat avec Lyonbiopôle, Novéka a accompagné une délégation de huit entreprises régionales : Covalab – InfYnity Biomarkers – Labrha – Lumeen – Magia Diagnostics – Électronique du Mazet – Noraker – Rheonova.

Ces entreprises ont bénéficié :

• d’un soutien financier de la Région,
• d’un accompagnement à la préparation du salon,
• d’un appui à la communication et à la valorisation de leur participation.

Un stand régional de 12 m², situé dans le hall international, a mis en lumière la richesse de l’écosystème AURA et renforcé la visibilité du réseau Novéka (affichages, livret exposants, rendez-vous sur stand…).
La mission a également été soutenue par l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.

Perspectives 2026

Dans le cadre du partenariat stratégique avec Lyonbiopôle, Novéka s’est engagée à coordonner à nouveau la mission MEDICA en 2026, sous réserve de réunir les conditions nécessaires à la constitution d’une nouvelle délégation régionale.
(Infos à venir : modalités d’inscription, calendrier, conditions financières.)